Esquemas de opção de compartilhamento de empregado Informações Na Irlanda, os funcionários podem dispor de determinadas opções de compartilhamento de sua empresa que podem ser isentas de impostos ou fiscais. No entanto, é útil ter em mente que há poucos benefícios que os funcionários podem receber e que são completamente isentos de impostos. Existem duas formas principais de um empregado se beneficiar de ações da empresa: Planos de compartilhamento de lucros aprovados Opções de ações O Orçamento de 2011 fez uma série de alterações ao tratamento tributário de ganhos decorrentes de vários tipos de esquemas de participação, incluindo a realização de ganhos cobrados ao Universal Taxa Social (USC) e PRSI. Esquemas de compartilhamento de lucros aprovados Os esquemas de compartilhamento de lucros aprovados permitem que um empregador dê uma participação de empregado na empresa até um valor máximo de 12.700 por ano isento de impostos. Os Esquemas aprovados de compartilhamento de lucros estão sujeitos a certas condições estabelecidas na legislação e administradas pelos Comissários de Receita. Ao fornecer o regime cumpre as condições exigidas, um funcionário não pagará imposto sobre as ações até um valor máximo de 12.700 por ano. O empregador deve manter as ações por um período de tempo (chamado de período de retenção) e o empregado não deve alienar as ações antes de três anos. Se um funcionário disponha de ações antes deste período, ele ou ela está sujeito a pagar o imposto sobre o rendimento no que for menor do que se segue: O valor de mercado das ações quando foram entregues ao empregado ou, O valor das ações na Tempo de venda Os esquemas aprovados de compartilhamento de lucros estão sujeitos a uma série de condições que devem ser verificadas com os comissários de receita. Mais informações podem ser encontradas na publicação de receita Aprovado Ganhos de lucros Esquemas IT62 (pdf). Opções de ações na sua empresa de empregadores Receita aprovada Os esquemas de opção de ações relacionados à poupança permitem economizar e comprar opções de compartilhamento em seu imposto de empresa de empregadores efetivamente. Você deve verificar com os Comissários de Receita e seu empregador quanto às regras aplicáveis às suas opções de ações e quando você está sujeito a pagar impostos. Você pode encontrar informações na publicação de receita Guia de esquemas de opções de ações relacionadas à poupança (pdf) e no eBay de receitas nº 27 13Global Tax Guide: Irlanda O Global Tax Guide explica a tributação de prêmios de ações em 38 países: opções de compra de ações, estoque restrito , Unidades de ações restritas, ações de desempenho, direitos de valorização de ações e planos de compra de ações dos empregados. Os perfis dos países são regularmente revisados e atualizados conforme necessário. Fazemos o nosso melhor para manter o trabalho animado. Maximize seus ganhos de compensação de estoque e evite erros. Excelente conteúdo e ferramentas premiadas. Você precisa de uma assinatura Premium para acessar esse recurso. Isso lhe dará acesso completo ao nosso conteúdo premiado e ferramentas sobre opções de estoque de funcionários, RSUs de estoque restrito, SARs, ESPPs e muito mais. Quem se torna um Membro Premium Veja nossa longa lista de assinantes pagos. Você é um consultor financeiro ou de riqueza. Você quer aprender mais sobre o MSO Pro Membership. Esqueceu seu nome de usuário e senha Clique aqui e tentaremos ajudá-lo a encontrá-lo.
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